Мы помогаем компаниям
делать мир лучше,
раскрывая потенциал их
людей
Апрайт — это команда экспертов в области подбора, развития, мотивации руководителей и квалифицированных специалистов. На основе международных и региональных практик мы предлагаем лучшие решения для развития вашего бизнеса.
Новости
Дина Ушакова провела мастер-класс по теме «Развитие клиентоориентированности сотрудников через культуру горизонтального
Дина Ушакова провела мастер-класс по теме «Развитие клиентоориентированности сотрудников через культуру горизонтального
31 августа 2023 мы провели «Экспертный четверг на тему «Как вовлечь персонал в разработку стандартов
31 августа 2023 мы провели «Экспертный четверг на тему «Как вовлечь персонал в разработку стандартов
Воронова Наталья, директор по рекрутингу АПРАЙТ провела вебинар «Идеальное резюме: топ-5 приемов, которые помогут
Воронова Наталья, директор по рекрутингу АПРАЙТ провела вебинар «Идеальное резюме: топ-5 приемов, которые помогут
О компании
АПРАЙТ — первая в России профессиональная компания по подбору и интеграции руководителей в компании с человеко-ориентированной системой управления. C 1998 года мы создаем вдохновляющие решения в диалоге с клиентом для развития человека в компании и компании в целом. В команде Апрайт профессионалы по подбору и оценке персонала, интегративному лидерству, бизнес-коучингу и карьерному консультированию, маркетингу и HR-аналитике. Компания входит в международную ассоциацию консультантов по управлению ASD, тесно сотрудничает с «Институтом развития человека и организации» (IMO), является членом Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ). Наши клиенты – это предприятия различных отраслей и масштабов в России и странах СНГ. Главное, что их объединяет – осознанное стремление развивать свой бизнес через развитие своих сотрудников и пользы для клиентов. С каждым клиентом мы работаем на принципе диалога в поиске и реализации лучшего бизнес – решения.
Что получает клиент
Эффективная управленческая команда
На своем опыте работы с большим количеством компаний разных сфер бизнеса мы убеждены, что каждая управленческая команда имеет свой потенциал развития. Мы вдохновляем лидеров создавать такие условия, в которых рождается синергия команды, система управления становится гибкой и отвечает вызовам времени.
Принятие решений на основе достоверных данных
Мы обучаем руководителей и team-лидеров практикам горизонтального лидерства. С помощью этих практик каждый сотрудник в компании может раскрыть свой потенциал, стать более профессиональным и вовлеченным. В результате сотрудники осознанно держат в фокусе клиента компании, достигают целей, проявляют инициативу и ответственность в процессах изменений.
Подобраны лучшие сотрудники
Мы находим и привлекаем для клиента наиболее интересных и перспективных специалистов — управленцев и уникальных специалистов, способствующих достижению задач бизнеса.
Использование потенциала каждого для развития бизнеса
За каждой нашей цифрой о состоянии рынка труда стоит многоступенчатый анализ огромного массива данных. В отчет попадают только релевантные значения с достоверностью 95% и выше. Принимая решения по выбору стратегии подбора персонала, корректировки ФОТ или формированию HR-бюджета, вы можете быть уверены в том, что действуете в соответствии с реалиями рынка труда и играете на опережение.
Наши услуги
Наши услуги
Подбор руководителей и ключевых специалистов
Подбор высшего управленческого персонала, линейных руководителей, ключевых специалистов. Мы помогаем нашим клиентам реализовать стратегию, формируя команды профессионалов в тех регионах РФ, где это необходимо.
Интегративное лидерство
Мы помогаем выстраивать гибкую систему управления Компании на основе эволюционной цели, правильного баланса вертикальных и горизонтальных процессов, клиенториентированности всех сотрудников.
Коучинг и корпоративное карьерное консультирование
Помощь руководителям и ключевым специалистам в развитии профессиональной карьеры, развитии лидерских качеств, разрешении сложных рабочих ситуаций.
Центр оценки персонала
Мы содействуем объективной оценке профессиональных компетенций и личностного потенциала сотрудников вашей Компании.
Отраслевые обзоры заработных плат
Мониторинг рынка труда, подготовка региональных и отраслевых обзоров зарплат является профильным направлением компании с 1999 года. Уровень накопленной экспертизы и вычислительные мощности компании позволяют проводить исследования любого уровня сложности и детализации.
Статьи
Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,
Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,
В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей
В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей
Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы
Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы