Подбор персонала — кадровое агентство Апрайт

Мы помогаем компаниям

делать мир лучше,

раскрывая потенциал их

людей

Апрайт — это команда экспертов в области подбора, развития, мотивации руководителей и квалифицированных специалистов. На основе международных и региональных практик мы предлагаем лучшие решения для развития вашего бизнеса

Новости

work and life balance

Work and life balance — трансформация карьерных ожиданий сотрудников

Дина Ушакова о тенденциях в Work and life balance

expert-chetverg-rynok-truda-2023

Рынок труда 2023г.

21 декабря прошла итоговая встреча года в рамках цикла «Экспертный четверг с компанией АПРАЙТ». Екатерина

expert-chetverg-rynok-truda-2023

Рынок труда 2023г.

21 декабря прошла итоговая встреча года в рамках цикла «Экспертный четверг с компанией АПРАЙТ». Екатерина

aprait-25-let

 АПРАЙТу 25!

 Дорогие друзья! У нашей компании юбилей — четверть века активного развития и созидания. Многие кризисы пройдены,

aprait-25-let

 АПРАЙТу 25!

 Дорогие друзья! У нашей компании юбилей — четверть века активного развития и созидания. Многие кризисы пройдены,

О компании

АПРАЙТ — первая в России профессиональная компания по подбору и интеграции руководителей в компании с человеко-ориентированной системой управления. C 1998 года мы создаем вдохновляющие решения в диалоге с клиентом для развития человека в компании и компании в целом. В команде Апрайт профессионалы по подбору и оценке персонала, интегративному лидерству, бизнес-коучингу и карьерному консультированию, маркетингу и HR-аналитике. Компания входит в международную ассоциацию консультантов по управлению ASD, тесно сотрудничает с «Институтом развития человека и организации» (IMO), является членом Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ). Наши клиенты – это предприятия различных отраслей и масштабов в России и странах СНГ. Главное, что их объединяет – осознанное стремление развивать свой бизнес через развитие своих сотрудников и пользы для клиентов. С каждым клиентом мы работаем на принципе диалога в поиске и реализации лучшего бизнес – решения.

Что получает клиент

Эффективная управленческая команда

На своем опыте работы с большим количеством компаний разных сфер бизнеса мы убеждены, что каждая управленческая команда имеет свой потенциал развития. Мы вдохновляем лидеров создавать такие условия, в которых рождается синергия команды, система управления становится гибкой и отвечает вызовам времени.

Принятие решений на основе достоверных данных

За каждой нашей цифрой о состоянии рынка труда стоит многоступенчатый анализ огромного массива данных. В отчет попадают только релевантные значения с достоверностью 95% и выше. Принимая решения по выбору стратегии подбора персонала, корректировки ФОТ или формированию HR-бюджета, вы можете быть уверены в том, что действуете в соответствии с реалиями рынка труда и играете на опережение.

Подобраны лучшие сотрудники

Мы находим и привлекаем для клиента наиболее интересных и перспективных специалистов — управленцев и уникальных специалистов, способствующих достижению задач бизнеса.

Использование потенциала каждого для развития бизнеса

Мы обучаем руководителей и team-лидеров практикам горизонтального лидерства. С помощью этих практик каждый сотрудник в компании может раскрыть свой потенциал, стать более профессиональным и вовлеченным. В результате сотрудники осознанно держат в фокусе клиента компании, достигают целей, проявляют инициативу и ответственность в процессах изменений.

Наши услуги

Наши услуги

Подбор руководителей и ключевых специалистов

Подбор высшего управленческого персонала, линейных руководителей, ключевых специалистов. Мы помогаем нашим клиентам реализовать стратегию, формируя команды профессионалов в тех регионах РФ, где это необходимо.

Интегративное лидерство

Мы помогаем выстраивать гибкую систему управления Компании на основе эволюционной цели, правильного баланса вертикальных и горизонтальных процессов, клиенториентированности всех сотрудников.

Коучинг и корпоративное карьерное консультирование

Помощь руководителям и ключевым специалистам в развитии профессиональной карьеры, развитии лидерских качеств, разрешении сложных рабочих ситуаций.

Центр оценки персонала

Мы содействуем объективной оценке профессиональных компетенций и личностного потенциала сотрудников вашей Компании.

Отраслевые обзоры заработных плат

Мониторинг рынка труда, подготовка региональных и отраслевых обзоров зарплат является профильным направлением компании с 1999 года. Уровень накопленной экспертизы и вычислительные мощности компании позволяют проводить исследования любого уровня сложности и детализации.

Статьи

Снимок экрана 2023-01-19 в 13.37.05

Практика «Клиентские интерфейсы» как драйвер развития бизнеса

Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,

Снимок экрана 2023-01-19 в 13.37.05

Практика «Клиентские интерфейсы» как драйвер развития бизнеса

Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,

Зачем руководителю коучинг? Заметки бизнес-коуча

В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей

Зачем руководителю коучинг? Заметки бизнес-коуча

В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей

Снимок экрана 2023-03-16 в 13.57.06

Как строить стратегические планы в новых реалиях?

Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы

Снимок экрана 2023-03-16 в 13.57.06

Как строить стратегические планы в новых реалиях?

Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы