Мониторинг и аналитика рынка труда

Обзор зарплат на рынке труда

Аналитика и мониторинг рынка труда, подготовка региональных и отраслевых обзоров заработных плат является профильным направлением компании с 1999 года. Уровень накопленной экспертизы и вычислительные мощности компании позволяют проводить исследования любого уровня сложности и детализации.

Преимущества для клиента

Достоверность

Компания АПРАЙТ предлагает уникальный продукт на рынке HR-аналитики, основанный на использовании AI, искусственных нейросетей и всех современных возможностей обработки больших данных (BigData) — кастомизированный отраслевой обзор рынка труда.

Полнота данных

Подготовка данных по уровню зарплат на определенной должности в любом регионе РФ. Возможная глубина проработки данных: совокупный доход, соотношение окладной и премиальной частей, условия начисления переменной части, состав бенефитов.

Удобство работы с отчетом

Отчет о проведенном исследовании предоставляется в любом удобном для клиента формате (.pdf, .ppt, .xls).

Актуальность и оперативность.

Мы проводим регулярный мониторинг рынка заработных плат Уральского региона. Доступно для заказа ряд базовых исследований

Направления работы

Отраслевые обзоры заработных плат

Формирование отраслевых обзоров уровня заработных плат является профильным направлением ООО «Апрайт» с 1999 года.

Обзор «Зарплаты Урала»

Обзор предназначен для использования в практической деятельности компаний при создании, оптимизации и изменении системы оплаты труда и размера заработной платы специалистов разных категорий и направлений деятельности.

Статьи

Снимок экрана 2023-01-19 в 13.37.05

Практика «Клиентские интерфейсы» как драйвер развития бизнеса

Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,

Снимок экрана 2023-01-19 в 13.37.05

Практика «Клиентские интерфейсы» как драйвер развития бизнеса

Есть ли в вашей компании понимание у каждого сотрудника его вклада в процесс работы с клиентом? Независимо от того,

Зачем руководителю коучинг? Заметки бизнес-коуча

В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей

Зачем руководителю коучинг? Заметки бизнес-коуча

В роли бизнес-коуча я не так давно, около 5ти лет. Специально стать коучем не планировала. Как и многое в моей

Снимок экрана 2023-03-16 в 13.57.06

Как строить стратегические планы в новых реалиях?

Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы

Снимок экрана 2023-03-16 в 13.57.06

Как строить стратегические планы в новых реалиях?

Экспертизе компании Апрайт в проведении сессий стратегического планирования уже более 15ти лет. За последний год мы