МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Работодатель — группа предприятий, продажа мебели, сегмент В2В и В2С.
Численность сотрудников 50 человек

Задачи:

  • Планирование, подбор персонала всех уровней для группы предприятий. Адаптация персонала.
  • Организация проведения оценки персонала, в том числе психологической.
  • Организация обучения, развития и мотивации персонала.
  • Участие в разработке системы мотивации всех категорий персонала для Группы компаний.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Формирование/ доработка пакета регламентирующих документов в области управления персоналом.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет в компаниях среднего бизнеса в качестве специалиста по персоналу в единственном числе или в составе HR-подразделения с широкой зоной ответственности.
  • Опыт подбора, адаптации, мотивации и развития персонала.
  • Знание ключевых аспектов и HR технологий.
  • Хорошее знание ТК РФ.
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Ориентировочный уровень дохода 80000 рублей («на руки»). Размер и структура заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом.
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00
  • Место работы: Екатеринбург, район Южного автовокзала.
Читайте также:   СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР

Отправить резюме