ИТ-ДИРЕКТОР

Крупная оптовая компания с развитой филиальной сетью

Обязанности:

  • Обеспечение, организация функционирования отдела ИТ и Автоматизации;
  • Формирование ИТ-стратегии компании;
  • Разработка, внедрение и поддержание на должном уровне архитектуры ИТ-сферы компании;
  • Разработка необходимых регламентов по деятельности ИТ-структуры компании;
  • Обеспечение информационной безопасности компании;
  • Инициирование и ведение проектов по улучшению и оптимизации информационной безопасности компании, внедрение новых ит-решений;
  • Инициирование и ведение проектов по оптимизации работы существующих информационных баз, сайтов и прочих электронных площадок;
  • Организация бесперебойной работы информационной структуры компании (сервера, информационные базы, ит-телефония и т.п.);
  • Своевременное обновление ит-оборудования компании
  • Формирование бюджета отделов ИТ и Автоматизации.
  • В подчинении 3 сотрудника.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт руководящей работы от 5 лет в торговых компаниях, федеральных сетях;
  • Опыт подбора, обучения и управления персоналом;
  • Знание 1С Предприятие 8, 11 на уровне Специалист, ERP, WMS, Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот, Битрикс24, CRM систем,
  • Опыт бюджетирования и осуществления финансового контроля операционных расходов/капитальных затрат, оптимизации затрат.
  • Опыт ведения договорной работы.
  • Практический опыт реализации корпоративных ИТ стандартов.
  • Хорошее знание рынка информационных технологий, а также способность прогнозировать тенденции в данной области.
  • Умение мотивировать сотрудников;
  • Способность четко ставить цели, достигать их. Умение расставлять приоритеты. Способность работать в режиме многозадачности;
  • Опыт разработки стратегии и развития предприятия. Внедрение KPI-показатели бизнеса;
  • Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
  • Опыт организации новых направлений деятельности, внедрения новых технологий;
  • Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.

Личностные качества:

Целеустремленность, ответственность, обучаемость, активность, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, аналитический склад ума.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Выплаты в честь дня рождения сотрудника, рождения ребенка, бракосочетание, смерти близкого родственника, премия за не курение. Возможна компенсация ГСМ и сотовой связи.
  • Дружный коллектив.
Читайте также:   ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (промышленное предприятие)

Отправить резюме