Зарплаты Урала
Обзор используется при создании и оптимизации систем оплаты труда. Основные пользователи обзора — руководители компаний, финансовые директора, директора по персоналу, руководители служб C&B и ОТиЗ
Принимайте решения на основе точных данных о рынке труда
250
Достоверная информация об уровнях заработных плат для 250 должностей
Данные по административно-управленческому персоналу, ИТР, ИТ-специалистам, рабочему персоналу представлены в удобных статистических таблицах с выделением медианы и разбивкой по персентилям
3
Охват — Свердловская, Челябинская области и Пермский край
По запросу информация о заработных платах может быть детализирована по любому городу в регионе: Екатеринбург, Нижний Тагил, Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Пермь, Березники и других
2/1
Обзор выпускается два раза в год — в июне и ноябре
В зависимости от волатильности рынка, данные могут обновляться чаще — раз в квартал (дополнительная опция)
Какие методики сбора и анализа данных?
- Обмен данными с компаниями-партнёрами об уровнях и структуре материальной мотивации по всему перечню основных функциональных единиц на рынке. Характер передаваемых для исследования данных и условия их использования регламентируются соглашением о конфиденциальности, заключаемом сторонами
- Каждые полгода мы проводим опрос работодателей Урала на предмет изменений в кадровой политике и уровнях заработных плат
- Собственная автоматизированная информационно-аналитическая система (ISA-Aprait)
Более чем за 20 лет подготовки регулярных обзоров «Зарплаты Урала» компанией Апрайт накоплен уникальный объём данных, позволяющий отслеживать изменения уровней заработных плат, их динамику и тренды рынка труда в целом
Сподина Екатерина
Глава практики
Апрайт-Аналитика
Екатерина присоединилась к Апрайт в 2017 году. Специализируется в направлении HR-аналитики и разработке автоматизированных систем анализа региональных и отраслевых рынков труда.
В портфеле проектов — составление общероссийской карты рынка труда рабочего персонала, сопровождение промышленных холдингов в предоставлении регулярной аналитики по уровню заработных плат в отрасли, проведение оценки емкости рынков труда в разрезе регионов и отдельных профессий, издание регулярных обзоров «Зарплаты Урала», «Зарплаты Сибири», бенчмарк HR-политик, Talent Mapping, ежегодное Общероссийское исследование рынка рекрутмента.
Ранее занимала управленческие позиции в рекламно-производственных, ИТ, обучающих, рекрутинговых компаниях регионального и федерального уровней.
Доступны для заказа
49-й выпуск обзора «Зарплаты Урала». Актуальность данных — первое полугодие 2024 года
Обзоры заработных плат по другим регионам
Исследование уровней заработных плат по типовому перечню должностей для других регионов может быть проведено в течение 7 рабочих дней. Доступны для заказа следующие обзоры
