Дважды в год мы проводим опрос руководителей и директоров по персоналу более 300 предприятий различных отраслей.
Каждый из вас имеет возможность сверить кадровую ситуацию в своей компании с общими трендами Уральского рынка труда.
Станьте частью полномасштабного исследования и внесите свой вклад в формирование достоверной картины регионального рынка труда!
Екатерина Сподина, руководитель АПРАЙТ-Аналитика:
«Зарплаты Урала» — это достоверная и регулярно обновляемая информация о состоянии рынка труда и фактическом уровне дохода на 250 типовых позициях: от рабочих и ИТР до административно-управленческого персонала и ТОП-менеджмента.
Знания о реальном положении дел на рынке труда необходимы каждому HR-специалисту. Самостоятельная разработка анкет для мониторинга рынка труда и анализ собранных данных отнимает много рабочего времени и сил, но не всегда приводит к желаемому результату. В одиночку практически невозможно собрать и обработать гигантский массив данных.
Участвуя в профессиональных исследованиях рынка труда от компании Апрайт, вы конфиденциально делитесь информацией только по своему предприятию, а взамен получаете агрегированные данные опроса со всего рынка труда. Вложите минимум своего времени и получите максимум практической пользы.
Участвуя в опросе работодателей, Вы помогаете определить основные тренды и проблематику регионального рынка труда, сравнить эффективность различных подходов к решению кадровых вопросов, а также выявить наиболее действенные в текущих реалиях HR-инструменты. Опираясь на опыт сотен своих коллег, Вы сможете разработать эффективные меры по привлечению и удержанию персонала, а также держать руку на пульсе стремительных изменений рынка труда.
Приятные и реальные бонусы:
«Зарплаты Урала. Обзор рынка труда 2023-1» в подарок сразу после заполнения анкеты.
Бесплатный обзор «Зарплаты Урала. Рынок труда 2023-2» после обработки всех данных опроса на указанный в анкете адрес.
