Интегративное лидерство
Мы помогаем выстраивать гибкую систему управления Компании на основе эволюционной цели, правильного баланса вертикальных и горизонтальных процессов, клиенториентированности всех сотрудников.

Преимущества для клиента
Разработка стратегии компании
В разработку стратегии мы включаем определение командой совместного Видения развития Компании и эволюционной цели, сценарное планирование. На основе этого рождаются проекты и процессы развития, которые обеспечивают реализацию стратегии.
Развитие корпоративной культуры
Мы помогаем Компании определить свою ДНК уникальность на основе временной линии развития бизнеса. Разработка вдохновляющей миссии и ценностей становятся ориентиром для сотрудников в работе с клиентом и взаимодействии друг с другом.
Дизайн организационной структуры
С учетом фазы развития Компании, Видения и долгосрочной стратегии, определяется баланс вертикальности и горизонтальности системы управления. Далее создается дизайн организационной структуры, которая усиливает взаимодействие и эффективность сотрудников в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Трансформация функциональных команд в самоуправляемые команды
Благодаря философии и практикам горизонтального лидерства каждый сотрудник развивает свою осознанность в работе с клиентом и профессионализм. Это рождает импульс лидерства на рабочих местах и увеличивает командную синергию. Такие команды способны брать полную ответственность за целеполагание, организацию работы и свой результат.