Потребности заказчика

Развитие культуры безопасного производства на каждом рабочем месте. На предприятиях группы компаний Дюккерхофф в России (цементное производство) руководством уже многое сделано по улучшению условий труда. Но не у всех сотрудников есть осознание того, что самое ценное — это их человеческая жизнь. Причём, у самих рабочих, которые действуют по привычке: из стереотипа прошлого опыта, убежденности что с ними ничего не случится. Самое сложное в таких проектах — это менять убеждения и привычки взрослых людей.

Что было сделано

— Разработка совместного процесса внедрения изменений со службой управления персоналом и службой безопасности и охраны труда. — Подготовка группы внутренних преподавателей из числа восьмидесяти руководителей, от мастеров до ИТР как агентов внутренних изменений. Их задача, через обучение и практику оценки рисков, вовлечь каждого сотрудника в изменение своего поведения на рабочем месте, делая его все более и более осознанно безопасным.