Апрайт
Подбор руководителей и ключевых специалистов

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Производственное предприятие. Штат 300 человек.

Задачи:

  • Формирование концепции системы управления персоналом.
  • Выстраивание внутреннего и внешнего HR бренда.
  • Закрытие ключевых ТОП-позиций.
  • Организация системы качественного подбора и адаптации персонала.
  • Организация системы оценки персонала.
  • Формирование кадрового резерва на ТОП и линейных руководителей.
  • Создание системы корпоративного обучения.
  • Создание системы нематериальной мотивации, повышения уровня удовлетворенности и удержания персонала.
  • HR-аналитика и бюджетирование.
  • Управление кадровым делопроизводством и охраной труда.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии не менее 3х лет.
  • Опыт выстраивания системной работы в сфере управления персоналом.
  • Успешный опыт подбора ключевых специалистов и топ-менеджеров, опыт формирования кадрового резерва.
  • Опыт формирования HR-бренда компании.
  • Высшее образование. Повышение профессиональной квалификации в сфере HR.

Условия:

Размер и структура заработной платы на испытательный срок – обсуждается.

Ориентировочный уровень совокупного дохода 120.000 – 140.000 рублей.

Режим работы – пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00

Отправить резюме
Вернуться к списку вакансий
Наши услуги
Ближайшие события
Контакты
Звоните нам
+7 804 33 383 30
+7 932 616 86 12 Наталья Воронова
Пишите нам
post@aprait.ru
Свяжитесь с нами по телефону +7 804 33 383 30
или через форму обратной связи ниже
Мы в соц. сетях