04 марта в Минске прошла встреча HR-Клуб Аспект. Встреча клуба была посвящена ключевым сотрудникам в организации: практикам удержания и развития.
Своими кейсы на встрече представили компания А1, международный оператор сотовой связи и компания Апрайт.
Дина Ушакова, директор Апрайт-Корпоративные решения, поделилась своим опытом карьерного консультанта:
"Метод карьерного консультирования, в дополнение уже известным инструментам удержания и развития сотрудников, дает отличные результаты.
Для компании — это возможность не потерять ценного специалиста, в которого вложено много сил и времени, раскрыть потенциал сотрудника, получить новые бизнес-идеи.
Для сотрудника — это возможность не выгореть, быть удовлетворенными содержанием и условиями работы, а в некоторых случаях быть уверенными, что это работа мечты."
Участники встречи задавали много вопросов по применению технологии карьерного консультирования в организации:
Спасибо минчанам за тёплый приём и живой интерес к результатам нашей работы.
Деятельность HR не имеет границ!