Реализуя рекрутинговые проекты мы часто сталкиваемся с потребностью руководителей не из сферы HR в разъяснении основных моментов, связанных с технологией подбора и оценки будущего сотрудника.

Навыки руководителя по управлению персоналом непосредственно на рабочих местах оказываются неэффективны при дистанционной работе. Сроки выполнения заданий срываются, сотрудники демотивированы, руководители в режиме 24/7 стараются поддерживать рабочие процессы.

Для апгрейда управленческих навыков руководителей в условиях дистанционной работы в Апрайте разработали тренинг "Дистанционное управление сотрудником на основе горизонтального лидерства".

Ведущий тренинга Ушакова Дина, консультант по организационному развитию, бизнес-тренер, коуч, карьерный консультант, Член международной ассоциации консультантов ASD, Директор Апрайт-Корпоративные решения.

Тренинг основан на методике Института развития человека и организации(IMO).

Возможности тренинга для руководителя:

04 марта в Минске прошла встреча HR-Клуб Аспект. Встреча клуба была посвящена ключевым сотрудникам в организации: практикам удержания и развития.

В октябре компания Апрайт участвовала в проекте по развитию культуры безопасного производства для Группы компаний Дюккерхофф в России.

В рамках цикла встреч с международными консультантами АПРАЙТ приглашает на тренинг Ронена Хана (Израиль).

АПРАЙТ продолжает знакомить российское бизнес-сообщество с лучшими мировыми практиками. В этот раз вас ждёт встреча с Хансом Руийсом (Швейцария), сертифицированным международным тренером SDi (Spiral Dynamics).